Combate ao assédio moral

DIA NACIONAL DE COMBATE AO ASSÉDIO MORAL

O SindVigilantes Curitiba está preocupado com a saúde do trabalhador e, no dia nacional de combate ao assédio moral, quer lembrar que o vigilante não está sozinho, pois oferecemos um canal de denúncia no combate a qualquer tipo de assédio no ambiente de trabalho. Por isso, não se cale, denuncie! Ligue: 3332-9293.

O que é considerado assédio moral?

O assédio moral pode ser entendido como qualquer conduta abusiva praticada no ambiente de trabalho que causa danos à integridade física, mental ou emocional do trabalhador.

As ações podem ser diversas: fala verbal e escrita, comportamento e cobrança abusiva, gestos e humilhação pública, por exemplo. O assédio moral no trabalho também pode ocorrer por uma omissão, como no isolamento e a falta de atividade forçada.

Além das denúncias aos órgãos competentes. A primeira coisa fundamental para processar por assédio moral são as provas. Alguns exemplos:

• gravação dos atos de abuso por áudio ou vídeo;

• testemunho de colegas que presenciaram os atos;

• fotos que mostram a condição do local de trabalho;

• fotos que mostrem os rankings vexatórios usados na empresa;

• histórico de atividades realizadas além do tempo permitido;

• denuncia ao seu supervisor ou a ouvidoria da empresa por escrito;

• caso esteja em ócio forçado, envie mensagens ao seu superior informando e perguntando sobre as suas atividades;

• se você apresentar problemas psicológicos, guarde todas as receitas de medicamentos, geralmente a conduta abusiva é gradativa e, consequentemente, a sua saúde mental também piora;

• guarde o documento de aptidão que você entregou na data de admissão, o médico do trabalho declarou que você estava plenamente capaz ao entrar na empresa, isso pode ajudar a demonstrar a responsabilidade do seu empregador pela sua saúde.

Vigilante, denuncie pelo 3332-9293. Pois para o sindicato, o maior patrimônio a ser defendido é a sua vida!