Campanha Salarial

Campanha Salarial: assembleias para aprovação da pauta de reivindicações

15/09 – CAMPO LARGO, na Praça da Matriz, com os trabalhadores de Campo Largo e Balsa Nova, e Bateias e Campo Magro, no dia 15 de Setembro de 2023, às 19h00, em primeira convocação e às 19h30min, em segunda convocação;

22/09 – ARAUCÁRIA, na Praça da Matriz, no Centro, com os trabalhadores de Araucária e Contenda, no dia 22 de Setembro de 2023, às 19h00, em primeira convocação e às 19h30min, em segunda convocação;

28/09 – BOCAIUVA DO SUL, na Praça da Matriz, com a participação dos trabalhadores de Bocaiuva do Sul, Adrianópolis, Tunas, no dia 28 de Setembro de 2023, às 19h00, em primeira convocação e às 19h30min, em segunda convocação;

20/09 – PINHAIS, PIRAQUARA, na Câmara Municipal, com os trabalhadores de Pinhais e Piraquara, no dia 20 de Outubro de 2023, às 19h00, em primeira convocação e às 19h30min, em segunda convocação;

27/10 – COLOMBO, BOCAIUVA DO SUL, TUNAS, RIO BRANCO DO SUL, QUATRO BARRAS, CAMPINA GRANDE DO SUL E REGIÃO, na Subsede, Rua dos Eucaliptos, 284 – Sala 44, Bairro Maracanã, com os trabalhadores de Colombo, no dia 27 de Outubro de 2023, às 19h00, em primeira convocação e às 19h30min, em segunda convocação;

10/11 – SÃO JOSÉ DOS PINHAIS, na Subsede, Rua Padre Bitencourt, 54-SL12, com os trabalhadores de São José dos Pinhais, Piên, Agudos do Sul e Tijucas do Sul, no dia 10 de Novembro de 2023, às 19h00, em primeira convocação e às 19h30min, em segunda convocação;

17/11 – CURITIBA, na Sede do Sindicato dos Vigilantes, Rua Iapó, 1.566, Bairro Prado Velho, com os trabalhadores de Curitiba e Região, no dia 17 de Novembro de 2023, às 19h00, em primeira convocação e às 19h30min, em segunda convocação; para discutir e deliberar sobre os seguintes pontos de pauta: 

a) Discussão e aprovação da Pauta de Reivindicação a ser negociada com o Sindicato das Empresas de Segurança Privada do Estado do Paraná, objetivando a celebração da Convenção Coletiva de Trabalho 2024/2025;  

b) Aprovação da Taxa Assistencial para manutenção do custo da Entidade Sindical;  

c) Autorização para a Diretoria de a entidade entabular negociação direta com a categoria econômica;  

d) Autorização para a Diretoria Administrativa da entidade outorgar instrumento de mandato para profissional advogado, uma vez frustrada a negociação direta ou na ocorrência de impasse, mesmo após a mediação, objetivando a interposição de Ação de Dissídio Coletivo; 

e) Outros Assuntos.